Où travaillent les psychologues ?

Le psychologue d’emploi écoute constamment et a pour mission de conseiller, d’observer et d’évaluer l’état d’un employé dans l’entreprise. Vous pouvez également être invité à participer à des entretiens pour interpréter la personnalité des candidats.

Intéressé par cette profession ? Apprenez à accéder au travail du psychologue du travail, ainsi qu’aux témoignages de Jean, Joséphine et Sébastien qui nous parlent de leur métier (formation, qualification, salaire…).

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Quel est le travail d’un psychologue d’emploi ?

Jean : Un psychologue du travail exerce sa profession dans une petite ou une grande entreprise. Notre mission est de bien connaître les valeurs de l’entreprise et de les améliorer en fonction des attentes des employés. Notre mission la plus importante est, bien sûr, d’accueillir les employés, d’écouter et de conseiller l’entreprise.

Joséphine : Ce travail consiste à utiliser le employés de l’entreprise pour analyser et conseiller. Nous travaillons également directement avec les départements RH pour répondre positivement aux attentes et aux attentes des employés. Ils sont également présents aux entrevues d’embauche pour connaître les candidats et aider à leur sélection.

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Sébastien : Être psychologue de travail, c’est accomplir les tâches de psychologue dans un environnement d’affaires. Nous devons saluer, écouter et accompagner chaque individu. Sachant que notre grande responsabilité est de maintenir la santé mentale de nos employés.

Qu’ est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

Jean : Je suis particulièrement heureux de créer des mesures préventives et motivantes.

Joséphine : J’aime développer des études et des diagnostics pour accompagner et améliorer.

Sébastien : Je préfère écouter et aider le personnel.

Qu’ est-ce qui vous plaît le moins dans votre travail ?

John : Être en mesure de ne pas mettre en œuvre certaines actions qui peuvent me sembler très pertinentes.

Joséphine : Vous devez respecter et accepter toutes les valeurs de l’entreprise.

Sébastien : Certains cas sont difficiles à résoudre.

Quelles sont les qualifications requises pour exercer cette profession ?

Jean : Il faut avoir le goût des autres et avoir un très bon sens de l’écoute.

Joséphine : Il est important d’observer et d’analyser.

Sébastien : Il faut aimer écouter les gens, conseiller et avoir un bon équilibre personnel.

Quelle est la formation pour devenir psychologue du travail ?

Pour s’engager dans cette profession, vous devez avoir un diplôme au niveau de Bac 5 en psychologie.

Y a-t-il un concours pour réaliser ce travail ?

Non

Y a-t-il des écoles spécialisées dans ce domaine ?

Non, mais certaines universités offrent un Maîtrise en psychologie du travail de l’Université de Poitiers, Université de Tours…

Quel est le salaire d’un psychologue d’emploi ?

Le salaire d’une entrée de gamme est de 1800€ par mois.

Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui voudraient exercer cette profession ?

Jean : Je vous conseille d’être un bon professionnel et de vous adapter aux différentes ambiances et valeurs des entreprises.

Joséphine : Soyez attentif, bon observateur et surtout un excellent conseiller.

Sébastien : N’hésitez pas à conseiller, rester amical et proposer de nouvelles mesures pour améliorer les conditions de travail liées au dessalement.

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