Où trouver de l’alternance ?

Lorsque vous cherchez un emploi alternatif, il n’est pas rare que vous vous sentiez perdu : aujourd’hui, il y a beaucoup de siteset il n’est pas toujours facile de vous y trouver. Cependant, la compréhension de leurs spécificités devrait vous permettre d’optimiser vos chances de gagner le contrat de vos rêves. Et plus d’un rêve est possible aujourd’hui ! En effet, le vendredi 20 novembre 2020 a eu lieu la Journée nationale de l’alternance : la possibilité pour le gouvernement de faire le point, quelques mois après la mise en œuvre de l’ aide au recrutement alternatif. Et, une bonne surprise : les chiffres sont encourageants ! À la mi-octobre, 314 000 nouveaux contrats de formation avaient été signés pour 353 000 au cours de l’année 2019. Mais sur quels sites se tourner à tour de rôle pour trouver un emploi ?

Où dois-je commencer à trouver un changement d’emploi ?

Les emplacements des organismes de formation pour trouver un emploi alternatif

emplacement de votre organisme de formation est en fin de compte le premier vers qui vous pouvez vous tourner si vous cherchez un autre emploi. Votre organisation de formation est en effet là pour vous guider et vous permettre de trouver un changement qui correspond à votre profil et à votre projet professionnel . La majorité des écoles ont donc une « offre d’emploi » sur leur site Web comme le site Web de l’ISCOD. Les offres sont soigneusement sélectionnées par l’équipe pédagogique. L’

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D’ autres écoles les offrent en direct aux élèves, alors contactez votre conseiller pédagogique qui peut vous aider. Vous aurez alors la possibilité d’être bien entouré et de conseiller sur les meilleures méthodes. L’un d’eux est, bien entendu, d’étendre votre recherche avec des pages de recherche d’emploi.

Multipliez les sites pour augmenter vos chances d’obtenir un emploi alternatif

Avez-vous écrémé le site Web Indeed ou tout autre site général de recherche d’emploi et ne trouvez toujours pas d’emploi alternatif ? C’ est l’erreur de la majorité des candidats : se concentrer sur un seul site pendant leur recherche. En fait, ces plateformes offriront un grand nombre de postes, mais il y aura aussi plus de candidats. Par conséquent, il est important de bien organiser et de rencontrer plusieurs sites qui vous permettent de multiplier les applications pour obtenir une position alternative.

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Certes, la crise économique et sanitaire que nous traversons a ralenti le recrutement au début et au milieu de l’année. Néanmoins, il semble que les signaux d’aujourd’hui soient encourageants. Voici un article qui vous remonter le moral et vous donner quelques conseils. Tout ce que vous devez faire maintenant est de commencer votre recherche sur les sites que nous listons afin que vous puissiez trouver un changement.

Sites institutionnels nationaux pour trouver des personnes en alternance

1young1solution.gov

Connaissez-vous le plan de récupération du même nom : #1jeune1solution ? Cette page est très nouvelle. Il a été lancé par le gouvernement le jeudi 19 novembre 2020 pour faciliter l’intégration des jeunes sur le marché du travail.

Ses atouts : Il existe déjà21 000 offres d’emploi , toutes exclusivement réservées aux enfants de moins de 30 ans. Ces derniers ont été choisis par Pôle Emploi . Vous trouverez également des événements liés au recrutement ou à la formation.

Comment pouvez-vous en profiter ? En sélectionnant « Contrat d’apprentissage » vous permet de rechercher un emploi en fonction de votre région et du temps de travail souhaité.

Le portail Alternation

Ce site web, proposé par le ministère du Travail, ne propose que des offres d’emploi alternatives. Donc, c’est la référence dans votre recherche.

Ses atouts  : c’est une nouvelle plate-forme soutenue par le gouvernement avec plus de 9 000 offres d’emploi alternatives. Comme il est seulement orienté alternativement, vous devriez gagner du temps.

Comment pouvez-vous en profiter ? La recherche est réalisée par type de secteur (privé ou public) et par type de contrat (formation et professionnalisation). En affinant votre demande, vous pouvez choisir le titre du poste et la zone géographique

Poteau de travail

Une référence parce qu’il s’agit d’un organisme d’administration publique (EPA) , responsable de l’emploi en France depuis 2008.

Ses atouts  : bien qu’elle ne soit pas spécialisée, elle offre des offres changeantes. De nombreuses entreprises passent par cette plateforme pour publier leurs offres, car elles sont sûrs d’avoir un grand nombre d’applications. C’est à la fois un avantage et un inconvénient. Le risque, en revanche, est de trouver les mêmes offres que sur le site 1jeune1solution.gouv.

Comment pouvez-vous en profiter ? Comme pour tout site Web général, vous pouvez créer un filtre alternatif pour trouver une offre qui correspond à votre profil. Vous pouvez ensuite spécifier les critères de la tâche souhaitée et la zone de l’emplacement géographique où vous souhaitez travailler.

APEC

L’ APEC est un site Web bien connu. C’est celle de l’Association Pour l’Emploi de la Des cadres , une organisation privée et conjointe financée par des contributions de dirigeants et d’entreprises du secteur privé.

Ses atouts : la plateforme est totalement gratuite pour les candidats et il y a unaccès pour les jeunes diplômés . Vous trouverez près de4.00 annonces de contrats alternatifschaque jour. En effet,les entreprises prestigieuses à la recherche de cadres n’hésitent pas à publier leurs offres sur cette plateforme. En outre, le site est particulièrement agréable à utiliser.

Comment pouvez-vous en profiter ? Après avoir sélectionné le type de contrat que vous souhaitez utiliser, il vous suffit de filtrer par secteur, fonction et région.

Le bon changement — Centre pour l’emploi

Un site web une fois de plus géré par Pôle Emploi et… dédié à la commutation. Toujours ne paniquez pas, celui-ci est très différentes et en complète complémentarité avec les plates-formes susmentionnées. Il ne fournit pas de publicités, mais une liste d’entreprises qui recrutent des alternatives.

Ses atouts : La Bonne Alternance est basé sur un algorithme pour identifier les entreprises qui sont entrées dans le plus grand nombre d’alternatives au cours des 5 dernières années. Il est donc parfait pour vous accompagner dans vos candidatures spontanées. Un vrai avantage pour ce site quand nous savons que 7 entreprises sur 10 recrutent sans avoir soumis d’offres .

Comment pouvez-vous en profiter ? Tout d’abord, vous arrivez à une belle interface, où vous pouvez spécifier le domaine d’activité et la profession désirée. Vous terminerez ensuite la région désirée et obtenez une carte interactive des entreprises , chacune avec une petite carte détaillée, qui peut être contient bien sûr leurs coordonnées.

Emplacement des généralistes à tour de rôle pour trouver un emploi

Réel

Nous commencerons par les sites de généralistes les plus célèbres et les plus couramment utilisés . Tout d’abord, c’est un moteur de recherche qui combine un nombre presque inépuisable d’offres. Il existe également plusieurs postes alternatifs.

Ses atouts : Chez Indeed,vous êtes sûr d’avoir le choix pour des offres . En fait, près de 15 000 offres peuvent être publiées en même temps ! Bien référencé, c’est l’un des premiers sites à atteindre Google lors de la recherche de petites annonces. Cependant, dans Soyez prudent, c’est aussi le point faible : vous ne serez pas le seul sur la plate-forme et risquez de rivaliser avec beaucoup de gens.

Comment peut-on vous en profiterez ? Simple et clair, tout ce que vous avez à faire est d’entrer vos critères de recherche et d’accéder à toutes les offres alternatives qui correspondent à votre profil.

Keljob

Un autre nom qui ne vous sera pas inconnu. En fait, c’est l’un des poids lourds de la recherche d’emploi. Ce serait même le premier chantier de construction en France . Rien que ça !

Ses atouts : La plateforme enregistreenviron 1.200 offres en alternance chaque mois. Donc tu devrais avoir le choix. En outre, le site disposed’une application mobile pour télécharger facilement votre CV et votre couverture de son espace de stockage (Google Drive, Dropbox…).

Comment ça marche ? Pour accéder au formulaire de demande, vous devez fournir une adresse électronique. Mais pour une recherche c’est facile à nouveau : tapez définissez simplement vos critères.

Météo de l’emploi

En septembre dernier, Weather Job a eu un nouveau look. C’est encore une page de référence si vous êtes à la recherche d’une variété depuis 2007. Son fonctionnement est basé sur la technologie d’appariement pour l’emploi.

Ses forces : son volume. La plateforme offre plus de 160 000 offres d’emploi avec la possibilité de filtrer par une alternative. Weather Job est donc une bonne alternative à d’autres plateformes de recherche d’emploi . Il vous permet d’identifier de nouvelles entreprises qui recherchent des délégués.

Comment l’exploiter ? La recherche est à nouveau simplifiée au maximum. Indiquez simplement que vous souhaitez découvrir d’autres offres d’emploi et que vous n’avez qu’à être guidé.

Monstres

C’ est l’un des plus grands réseaux internationaux de recherche d’emploi , car il s’agit d’un Site web américain . Il réussit rapidement à s’imposer sur le marché français de la recherche d’emploi.

Ses points forts : Monsterlaisse beaucoup de place pour changer avec une moyenne de1 500 emplois dans cette catégorie. Il est également très agréable à utiliser et vous permet d’exclure certains critères, mais aussi de les appliquer plus rapidement en créant un profil. Une option idéale pour augmenter la visibilité  : les recruteurs peuvent y accéder à votre CV et lettre de motivation.

Comment pouvez-vous en profiter ? Avec ou sans profil, vous pouvez consulter les offres sur Monstres. L’application simplifiée vous permet de postuler en quelques clics.

Walt

Son slogan parle d’lui-même : la voix du changement. En plus de la fusion de 25 000 offres d’emploi alternatives , c’est aussi un site qui contient toutes les informations sur ce sujet : formation, actualités…

Ses points forts : Lorsque vous vous inscrivez à Walt, vous êtesimmédiatement visible par les recruteurs et les écoles . Vous pouvez également appliquer en quelques minutes. Un autre avantage : avec leurs vidéos, vous pouvez découvrir certains métiers alternativement.

Comment pouvez-vous en profiter ? En s’inscrivant pour exploiter le plein potentiel de la plateforme et augmenter sa visibilité.

Jobibou

C’ est la 1ère plateforme de recherche d’emploi pour les professionnels dans les domaines du marketing, du marketing web, du développement commercial, des relations clients, des ressources humaines… Il y a de plus en plus d’emplois et Jobibou compte près de 11 000 offres d’emploi dans le monde entier.

Ses points forts : le simple et une interface efficace permet un accès rapide aux postes vacants. Vous pouvez également trouver desconseils pour trouver un emploi dans lasection blog .

Comment pouvez-vous en profiter ? Il suffit de filtrer en spécifiant que vous souhaitez un contrat alternatif, puis affinez votre recherche. Vous pouvez également vous inscrire et soumettre votre curriculum vitae pour faciliter vos demandes.

Bienvenue dans la jungle

Le but principal du site Web lors de sa création en 2015 était d’utiliser des vidéos et des interviews pour présenter les entreprises à des candidats potentiels. Aujourd’hui, il propose également des offres d’emploi et un espace d’information de haute qualité particulièrement bien référencé.

Ses forces : Bienvenue dans la jungle, nous voulonscréer une nouvelle expérience de travail basée sur de nouvelles façons de travailler créer. C’est aussi un moyen dans lequel vous trouverez beaucoup de conseils et d’informations sur la vie professionnelle. Les entreprises qui proposent leurs offres ont souvent les mêmes valeurs que la plateforme. Un vrai plus si vous voulez travailler pour des entreprises orientées vers l’avenir.

Comment pouvez-vous en profiter  ? Vous pouvez facilement rechercher une offre d’emploi alternative qui vous convient ou effectuer une recherche d’entreprises. Chacun d’eux a une feuille détaillée , qui comprend également leurs attentes et conseils. Ils sont alors parfaitement armés pour présenter une demande spontanée.

Jobirl

Le site Web s’affirme comme un réseau de recommandations qui relie les jeunes et les professionnels, mais facilite également la recherche d’emploi.

Ses atouts : JoBirl offreplus de 8 000 d’autres offres d’emploi . Une fois que vous êtes membre de la plateforme, vous pouvez également interagir avec d’autres inscrits. L’objectif est de pouvoir vous poser des questions sur une industrie ou un métier. C’est alors une bonne façon de dire s’il y a des opportunités professionnelles dans l’entreprise.

Comment pouvez-vous en profiter ? Vous pouvez rechercher un commutateur comme sur d’autres plates-formes, ou même découvrir un réseau d’emploi caché en discutant avec les membres présents sur la plateforme.

Offres d’emploi pour des stages ou des offres d’emploi alternatives

Lorsque vous cherchez un emploi à son tour, il peut être intéressant de jeter un coup d’œil aux sites dédiés à la recherche de stages . Ce dernier peut réserver de très bonnes surprises.

L’ étudiant

Vous connaissez ces Site Web probablement riche en informations sur la formation ou les nouvelles de la vie étudiante . C’est la plateforme média de l’étudiant.

Actifs : Si l’étudiant s’adresse principalement auxjeunes de 15 à 25 ans qui recherchent un stage, il leur permet également de trouver des changements. Assez pour élargir votre recherche.

Comment exploiter ? Une fois la recherche alternative terminée, vous pouvez postuler à partir de l’adresse e-mail de l’entreprise ou de l’URL.

Stages Kap’

Kap’internships est un site qui se spécialise dans la recherche de stages et de changements. Il propose également d’accompagner les étudiants dans leurs recherches.

Avantages : Malgré son interface un peu « vieillissante », le site propose des annonces provenant de grands groupes en France et dans le À l’étranger. Peu d’offres donc, mais qualitativement. De plus, vous pouvez créer à nouveau un profil et soumettre votre CV pour augmenter votre visibilité . Il est alors possible de consulter ses statistiques pour savoir si son curriculum vitae plaît aux recruteurs.

Comment pouvez-vous en profiter ? Vous pouvez rechercher entre les offres proposées ou vous inscrire et votre CV.

Stage.fr

Avec 30 000 publicités et 5 millions de visiteurs par an , Stagee.fr a quelque chose à séduire. Et la bonne nouvelle, c’est qu’elle offre également du changement aux étudiants ou aux jeunes diplômés.

Actifs : Sur Stage.fr vous pouvez principalement trouver degrands groupes répartis sur toute la zone. En outre, pour ceux qui postulent, le site est complètement gratuit .

Comment pouvez-vous en profiter ? Il y a un onglet Nomenclature de change où vous pouvez accéder directement aux offres. Vous pouvez ensuite affiner votre demande à l’aide des filtres intégrés sur la page du site.

Sites Web pour changer dans votre région

Saviez-vous que plusieurs régions avaient des sites dédiés à la recherche d’emplois alternatifs ? Cependant, beaucoup d’entre eux ont créé un certain espace qui vous permet de trouver rapidement une variété dans votre région.

Quelques exemples :

  • Auvergne-Rhône Alpes
  • Bourgogne Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Grand Est
  • Hauts de France
  • Normandie
  • Occitanie
  • PACA Pays
  • de la Loire

Si vous avez entre 16 et 25 ans, vous pouvez contacter missions locales. Ce sont des services locaux qui peuvent vous apporter beaucoup en termes d’escorte. En effet, leur objectif est d’aider les jeunes qui éprouvent des difficultés dans leur insertion professionnelle ou sociale . Votre site répertorie de nombreuses offres d’emploi alternatives, mais vous pouvez également vous rendre directement à la mission locale de votre région pour rejoindre l’équipe locale.

Les sites d’affaires offrent des emplois alternatifs

Si vous avez une idée précise de l’entreprise dans laquelle vous souhaitez postuler alternativement, visitez le site Web de l’entreprise. En fait, la plupart des entreprises très connues ne passent pas par les sites de recherche d’emploi lorsqu’elles peuvent offrir des offres. Il s’agit d’éviter d’avoir trop de demandes non pertinentes, mais aussi d’atteindre les personnes qui sont particulièrement motivées à les rejoindre (c.-à-d. doivent aller directement sur leur site Web).

C’ est pourquoi des organisations telles que La Poste, EDF, SNCF, Airbus ou Danone disposent de sections pour leurs postes vacants. Apprendre à les connaître peut être un gain de temps significatif. Après tout, ce n’est pas que certaines entreprises sont plus petites, qu’elles ne cherchent pas de candidats. Ils n’ont pas tous des sections sur les « offres d’emploi », mais vous pouvez continuer à faire avancer un formulaire de contact, une adresse e-mail ou des réseaux sociaux sur leur site Web pour entrer en contact avec la personne susceptible de vous recruter. Par conséquent, n’hésitez pas à envoyer une demande spontanée.

Pages spécialisées par industrie

Lorsque vous cherchez un emploi alternatif, il n’est pas toujours facile d’identifier les entreprises que nous aimons. C’est pourquoi vous pouvez étendre votre recherche à l’industriesi vous hésitez. Aujourd’hui, il y a beaucoup sites spécialisés  :

  • Restaurant hôtelier : si vous êtes chef, personnel de restaurant, serveur ou même animateur socioculturel, cette page est pour vous.
  • Emploi à Leem : Leem est l’organisation professionnelle des sociétés pharmaceutiques en France. Elle dispose donc d’un site web pour la recherche d’emploi dans l’industrie pharmaceutique.
  • Vitijob : Vous avez une passion pour le vin, voulez-vous en découvrir plus en intégrant le secteur viticole ? Ce site est la référence dans la recherche d’un poste dans la production, la logistique, le marketing…
  • La Fabrique de l’Avenir : C’est le site de l’Union des Industries et du Commerce de la Métallurgie. Vous trouverez près de 500 offres alternatives.
  • Chambre des Métiers (CMA) : le lieu dédié à l’artisanat. Aucune offre sur ce site Web, mais le CAO (Centre d’aide à la décision) peut vous aider dans votre recherche.
  • Développez.com : Le Le travail du développeur web a de bonnes années devant lui. Cette page est donc une mine d’or si vous cherchez un contrat alternatif dans ce domaine.
  • IFRIA : C’est le lieu de l’industrie alimentaire. Vous trouverez de nombreuses offres d’emploi, mais aussi des cours de formation.
  • Travailleurs de santé : Ce site vous donne la possibilité de compléter votre CV pour postuler dans les domaines de la santé, paramédical et social.

Réseaux sociaux à tour de rôle trouver un emploi

Les réseaux sociaux sont d’excellents sites pour se tourner à tour de rôle pour trouver un emploi. En fait, ils dépendent de la force d’une communauté. D’autre part, il est nécessaire d’appliquer les bons codes, et parfois de vous armer de patience et de persévérance pour trouver un changement.

LinkedIn

C’ est « le réseau incontournable », un Matthieu Clavilier, responsable du développement et des approbations chez Ischod, a déclaré. Et pour une bonne raison : avec 610 millions d’utilisateurs dans le monde (et 16 millions en France), c’est le réseau social professionnel qui offre le plus d’opportunités.

Vos forces : La plateforme est dédiée auréseautage professionnel . Ainsi, vous pouvez construire un réseau dans l’industrie que vous aimez . Le moteur de recherche vous offre également une recherche d’emploi simplifiée, et vous avez également accès aux offres des recruteurs. Votre CV et votre profil sont visibles par tout le monde , et vous pouvez montrer vos réalisations et publier du contenu. Autre avantage : Linkedin exige un travail factuel, et tous les candidats ne feront pas cet effort. La concurrence sera donc moins féroce.

Comment pouvez-vous en profiter ? A Mot-clé sur LinkedIn : Optimisation du profil. Vous allez vous inscrire et créer un profil complet avec votre expérience professionnelle, vos compétences et vos aptitudes. Ne négligez pas cette partie, car c’est la partie la plus importante. Vous pouvez alors choisir de rechercher activement un emploi, rechercher un emploi, mais aussi attirer l’attention des entreprises en répondant à des messages, en publiant des nouvelles de haute qualité… Les possibilités de Linkedin sont infinies, alors ne vous privez pas ! Suivez nos conseils pour optimiser votre profil LinkedIn.

Twitter

Twitter est l’outil de surveillance ultime, mais pas cela. De nombreuses entreprises sont présentes sur Twitter et aiment communiquer sur ce réseau. Le côté immédiat de ce réseau nécessite une réelle réactivité , mais peut ouvrir des portes.

Seine Points forts : Les offres sont faites en temps réel sur les comptes de l’entreprise, vous y avez un accès direct. Si vous développez bien votre réseau et vos flux d’actualités , vous pouvez vous faire sentir et le recommander.

Comment pouvez-vous en profiter ? Sur Twitter, vous pouvez rechercher un emploi en utilisant le hashtag #emploi ou #recrutement. Vous pouvez également répondre rapidement aux offres ou attirer l’attention des entreprises en les mentionnant. Encore une fois surprend le travail de contenu, mais belle perspective.

facebook

Nous ne présentons plus Facebook et son grand nombre d’utilisateurs . Comme l’algorithme des réseaux sociaux change régulièrement, il laisse place à plus d’entreprises qui n’hésitent pas à l’utiliser dans la recherche de candidats.

Ses points forts : Sur Facebook, vous pouvez rechercherun Trouvez un emploi et rendez-vous sur les pages d’affaires des entreprises ciblées pour savoir si elles recrutent. Il existe également des groupes dédiés à la recherche d’emploi et à l’auto-assistance. Vous pouvez mentionner Wanted qui passe à tour de rôle en transmettant des offres d’emploi. Les recommandations peuvent également faire une différence dans ce réseau.

Comment pouvez-vous en profiter ? Vous pouvez simplement commencer à rencontrer des entreprises de leur côté. Ensuite, tout ce que vous avez à faire est d’être actif et de rechercher les bons groupes, montrer que vous êtes à la recherche d’un changement. Enfin, n’oubliez pas que messager contactera immédiatement les recruteurs et participera à la discussion.

Instagram

Qui a dit qu’on ne pouvait pas trouver de travail sur Instagram ? Mais c’est possible. Instagram compte plus d’un milliard d’utilisateurs dans le monde , dont17 millions La France. Les organisations ont donc nécessairement investi le réseau.

Ses atouts : Aujourd’hui, les entreprises ne publient pas depublications ou d’histoires pour publier leurs offres d’emploi. Larecherche par hashtag devrait vous aider à les trouver, mais il est également temps de se démarquer de montrer vos qualités sur le réseau.

Comment pouvez-vous en profiter ? Instagram cède à la créativité visuelle. Pourquoi ne pas compter sur un format d’application vidéo ou photo ? Néanmoins, assurez-vous de l’utiliser avec prudence et professionnalisme.

Wizbii

Ce réseau s’adresse aux 18-30 ans à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’un changement . C’est un tableau d’emploi qui offre à ses utilisateurs des conseils et des rendez-vous réguliers.

Ses atouts : Ce réseau génère du trafic avec ses380 000 offres d’emploi enregistrées et150 000 offres d’emploi . Sa spécialisation est également une force, car vous êtes sûr que les offres proposées s’adapteront plus facilement à votre profil. En outre, ces derniers sont synthétiques et agréables.

Comment pouvez-vous en profiter ? Une inscription et vous pouvez accéder aux offres d’emploi. Ils organisent également actuellement des rencontres d’emploi en ligne. Une opportunité de rencontrer un recruteur potentiel ?

Besoin de plus de conseils dans votre recherche ou pour rester motivé  ? N’hésitez pas à continuer à lire nos articles de blog : nous en parlons beaucoup alternativement.

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