Quand commencer à chercher du travail?

Tout le monde cherche du travail. Pour être sûr d’en trouver un, il faut savoir à quel moment se lancer dans la recherche. Voici quelques précisions à propos.

Après une formation

Lorsqu’on finit les études, on sort fraîchement d’un module de formation théorique, parfois avec un peu de pratique. On a besoin de s’investir dans un emploi crédible avec de bons débouchés. Il faut s’user en côtoyant le terrain. De plus, on a de l’énergie à revendre. C’est le bon moment pour se lancer dans la recherche d’emploi. On a un curriculum vitae enrichi par le diplôme de la formation achevée. Toutes les entreprises vous ouvriront leur porte. La plupart d’entre elles vous laisseront partir. Une seule au moins vous retiendra. Pour que cela soit, il faut veiller à soigner son image.

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La vie en formation n’étant pas la même que la vie en entreprise, il vaut mieux se présenter dans les locaux des structures avec une apparence professionnelle. Dans le cartable sur soi, il doit y avoir un dossier pour chaque entreprise visitée. A l’intérieur, un CV riche et une lettre de motivation intéressante.

Après un stage

Un stage est un bon prétexte pour trouver du travail. Durant ce temps, on a des informations sur son secteur. On en apprend toujours plus chaque jour. En ce moment, on est proche des professionnels du secteur. Tisser des liens doit être la première préoccupation du stagiaire qui aimerait travailler à la fin de son stage dans son entreprise d’accueil. Au pire des cas, une fois qu’il finit son stage, il est certain d’avoir des personnes ressources à disposition pour des approfondissements et des opportunités.

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Pour un entretien par exemple, il y aura une personne expérimentée pour le conseiller et l’aider à s’exercer. Ainsi, il n’est plus seul face à l’instabilité du secteur de l’emploi. Il a des soutiens pour le motiver.

Après un licenciement

Pour se retrouver au chômage du jour au lendemain, il faut avoir subi un licenciement. C’est un fait qui bouleverse toute une vie. Il s’en suit un état de choc durant lequel l’on ne peut pas se prononcer sur l’avenir. Pour éviter le stress de cette nostalgie, il faut investir son trop-plein d’énergie et de temps libre dans la recherche d’emploi. Si le licenciement a été une obligation structurelle de l’entreprise, on peut obtenir un coup de pouce de l’employeur. Une lettre de recommandation serait la bienvenue. Cela donnera plus de poids au dossier. Ainsi, avant que l’on ait le temps de s’apitoyer sur son sort, on retourne en entreprise. Par ailleurs, il est conseillé pour un bien-être psychologique de démarrer la recherche d’emploi aussitôt le licenciement annoncé. Le cerveau reste occupé à penser à autre chose qu’au choc émotionnel dû au licenciement.

Durant une reconversion

Passer trente ans à faire les mêmes gestes, à adopter le même mouvement peut ruiner la réactivité physique et mentale d’un individu. Certains travailleurs l’ont compris. Ils optent alors pour une reconversion.

Après 15 ans, ou moins, de travail, ils suivent une formation pour aller dans un autre secteur. Ce peut être un comptable qui devient un agent immobilier. Cela lui permet de mettre en valeur une autre compétence qu’il a développé durant ses années de service. Pour trouver un emploi après sa reconversion, il doit chercher au moment où il est en formation. Il est toujours salarié avec une vision d’avenir précise. Il n’est pas sous pression. Il procède méthodologiquement. Il a des astuces pour trouver de l’emploi. En bon professionnel en service, il exploite ses relations et son réseau se diversifie. D’ailleurs, un reconverti obtient la plupart du temps plus vite un emploi qu’un professionnel dans un secteur donné.

Avant de quitter un travail trop stressant

Pour chercher un nouvel emploi, il faut avoir des soucis avec l’ancien. Il arrive souvent aux fonctionnaires citadins de connaître un burn-out. Avant que cela ne se produise, il vaut mieux prendre ses dispositions. D’abord, il faut mettre à jour son curriculum vitae et sa lettre de motivation. Ensuite, il faut effectuer des dépôts de dossiers. Déjà que l’on est dans le secteur, l’entretien ne sera qu’une formalité. Enfin, il faut s’organiser pour donner le meilleur de soi durant la période d’essai.

Lors des vacances

Chercher du travail pendant les vacances, pourquoi pas ? Les vacances sont les meilleurs moments pour chercher du travail. Ce sont de longs moments pendant lesquels on ne fait rien d’autre que se reposer et se divertir. Pendant ce temps, on réfléchit parfois à l’avenir et à la reprise. On peut en profiter pour chercher du travail. On peut aller d’entreprise en entreprise, de bureau en bureau sans peine. On peut aussi faire les courses administratives pour mettre à jour son dossier rapidement.

Généralement, chercher du travail est un processus perpétuel sans moment particulier pour se lancer.

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