Vous recherchez une agence partenaire pour améliorer les performances de votre entreprise ? Les experts recommandent aujourd’hui de recourir à une agence intérim. Spécialisée dans le recrutement, cette équipe d’experts intervient dans de nombreux domaines d’activité.
BTP, restauration, logistique, production, hôtellerie, métallurgie, on trouve une agence intérim dans presque tous les secteurs aujourd’hui. Zoom ici sur les cas dans lesquels il est recommandé de faire appel à une agence intérim.
A voir aussi : Quelles sont les compétences recherchées chez un Directeur Informatique ?
Plan de l'article
Faire appel à une agence intérim pour un recrutement temporaire
Vous êtes en quête de travailleurs étrangers pour mieux conduire vos activités ? Explorez les profils d’intérimaires disponibles sur https://euworkers.fr/agence-interim-polonaise/ pour trouver la perle rare qui manque dans votre personnel. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises exploitent les plateformes des agences d’intérim. Elles leur font notamment recours au moment de recruter pour un emploi temporaire.
Vous avez besoin de main d’œuvre pour un délai court et déterminé ? C’est la situation parfaite pour contacter une agence intérim. On recommande de faire appel à cette structure d’expert au moment de recruter pour un poste saisonnier par exemple. Le recours à une agence d’intérim est également parfait pour remplacer un travailleur en congé, un salarié en arrêt maladie, un salarié absent, etc.
A lire aussi : Pourquoi externaliser la gestion des ressources humaines ?
Vous l’aurez compris, vous devez faire appel à une agence d’intérim pour résoudre les situations de poste vacant. Il est même possible de recruter un intérimaire avant la prise de fonction d’un salarié en CDI.
Contacter une agence intérim pour un recrutement rapide ou urgent
Les vacances de poste ne sont pas toutes prévisibles. C’est pour cette raison qu’il est conseillé de contacter une agence intérim pour y faire face. Les agences d’intérim offrent l’avantage de faciliter le recrutement. Elles permettent un recrutement rapide. Faites leur appel lorsque vous êtes confronté à un besoin de personnel urgent.
Il est possible de recruter un travailleur exécutant comme un chef d’entreprise en passant par une agence intérim. Il est aussi possible de passer par une agence d’intérim pour recruter les travailleurs en réinsertion professionnelle. Ces agences expertes sont aussi parfaites pour embaucher les travailleurs en reconversion professionnelle.
Vous l’aurez compris, les cas dans lesquels il est judicieux de contacter une agence d’intérim sont plus fréquents qu’on ne le croit. À votre charge de bien les identifier pour profiter de leur accompagnement au moment d’ajouter de la main d’œuvre à votre personnel.
Retour sur les exclusions de recrutement d’intérimaires
Le recrutement des intérimaires est bien encadré par le législateur. Dans certaines situations, l’embauche des travailleurs intérimaires est illégale. Il convient donc de bien saisir les exclusions prévues par la loi pour éviter des désagréments à votre entreprise.
D’abord, il est impossible de recruter un intérimaire exclusivement pour effectuer des tâches dangereuses. Ces dernières doivent être exécutées par un salarié couvert par l’assurance de l’entreprise.
Ensuite, un travailleur intérimaire ne peut pas être recruté en remplacement à un salarié qui grève. De même, vous ne pouvez également pas remplacer un travailleur licencié pour raisons économiques par un intérimaire.
Enfin, il est légalement impossible de recruter un intérimaire pour un emploi de plus de 18 mois. Lorsque vous vous retrouvez dans l’une de ces situations, évitez donc de contacter une agence intérim. Aussi utile que soit cette structure, elle n’est pas propice pour satisfaire votre besoin de personnel.
Agence intérim : les raisons de lui faire appel et les clés pour choisir la meilleure
Pourquoi faire appel à une agence intérim ? Pour recruter rapidement ou en urgence et pour bien d’autres raisons encore. Vous serez heureux d’apprendre que les agences d’intérim permettent de faire des économies d’argent sur les processus de recrutement. En les contactant, vous allez optimiser votre trésorerie.
Autre point important, le recrutement de travailleurs est très facilité avec une agence d’intérim. C’est la meilleure solution pour s’offrir du personnel sans se tracasser. Pour finir, les travailleurs mis à disposition par les agences d’intérim sont fiables, qualités et très expérimentés.
Attention tout de même, un grand nombre d’agences intérim sont disponibles de nos jours. À vous de faire jouer la concurrence pour choisir la meilleure. N’hésitez pas à vous baser sur la notoriété de chaque agence pour faire le bon choix. Les services, le nombre de partenaires, les avis ainsi que les coûts de prestation peuvent également vous orienter dans votre sélection d’agence intérim.