Grâce à Internet, on peut trouver facilement un emploi. Si les offres d’emploi sont nombreuses sur Internet, elles ne nous conviennent pas toutes, surtout si on recherche un travail dans un secteur spécifique comme la comptabilité et la finance. C’est pour cette raison que certains mettent des semaines, voire même des mois à trouver un emploi. Voici donc nos conseils pour optimiser vos recherches et pour trouver un emploi en comptabilité et finance rapidement.
Plan de l'article
S’accorder du temps et affiner la recherche
Même si vous voulez décrocher un CDI rapidement, on ne vous dit pas de passer toutes vos journées sur les différents sites d’emploi et d’envoyer votre candidature à toutes les offres. Accordez-vous au moins une heure par jour pour les recherches. Lorsque vous avez une offre sous vos yeux, avant d’envoyer votre candidature, prenez le temps d’analyser si elle vous convient. Ce serait une perte de temps d’envoyer votre CV et de faire une belle lettre de motivation à un poste qui ne correspond pas à vos qualifications.
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Sur Internet, il existe des centaines de sites d’offres d’emploi, mais ne perdez pas de temps à naviguer entre des dizaines et des dizaines de plateformes. Concentrez-vous sur les sites spécifiques à un domaine d’emploi particulier.
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Passer par un cabinet de recrutement
Ce sont bien les employeurs qui engagent un cabinet de recrutement. Ce dernier se charge alors d’une partie ou de l’intégralité du processus. Vous, qui êtes à la recherche d’un emploi en comptabilité et finance, pouvez également passer par ce type de cabinet. C’est déjà une manière de multiplier vos chances de trouver un emploi, sans avoir à faire autant de recherches.
Quelque part, le cabinet va travailler pour vous, car il pourra vous présenter des offres d’emploi en finance et comptabilité qui vous conviennent. Ceci vous permet de vous concentrer sur l’entretien et de ne pas vous soucier de l’envoi de votre candidature.
Si vous vous penchez dans cette panoplie d’annonces du secteur de la comptabilité et de la finance, vous remarquerez que certains employeurs exigent de l’expérience. Pour d’autres, cette exigence se traduit par « sortant de grandes écoles ». Lorsqu’on est jeune diplômé sans expérience ou même si on a de l’expérience, mais qu’on ne sort pas d’une grande école, décrocher un emploi en comptabilité et finance n’est pas facile.
Le cabinet de recrutement Comptalents est là pour vous accompagner et vous aider à mettre en avant vos compétences afin de vous aider à trouver un poste qui vous correspond.
Bien préparer et soigner ses documents
Avant de vous perdre corps et âme dans la recherche, commencez par faire votre CV. Vous devez en avoir un, mais pensez à le mettre à jour. Faites également en sorte que les informations dans votre CV correspondent aux exigences du poste que vous visez.
Pour cette recherche d’emploi, il n’y a pas que le CV que le recruteur utilisera. Il pourra aussi être amené à consulter votre profil LinkedIn, pensez donc à bien le mettre à jour.