Les essentiels pour un CV moderne et percutant !

Le CV est le principal document demandé pour présenter sa candidature à un emploi. Il peut aussi être demandé dans d’autres circonstances, comme l’inscription à un programme de formation, par exemple. Dans tous les cas, ce document est essentiel, pour faire bonne impression et mettre en valeur vos compétences, vos qualités et votre parcours. Il ne faut pas se contenter de simplement mettre en avant vos diplômes et expériences. Vous devez l’optimiser, tant au niveau du contenu que du design. Voici quelques conseils que vous pouvez suivre pour créer un CV moderne et percutant.

Optimisez la conception de votre CV

Il est clair que votre CV doit être attrayant, mais il faut toujours veiller à ce qu’il soit sobre et professionnel. Le contenu doit être facile et agréable à regarder et à lire. Privilégiez les polices de caractères claires. Restez sur les basiques qui sont couramment utilisés dans le monde professionnel. Cela donnera immédiatement l’image d’une personne rigoureuse, professionnelle et sérieuse.

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Comme expliqué sur le site makemycv.fr, il est important de bien aérer votre CV. Il est conseillé de mettre suffisamment d’espaces pour que cela soit agréable à regarder. Cela permet de mettre en valeur chacune des informations données (diplômes, expériences professionnelles…).

N’hésitez pas à exploiter les outils de création et de personnalisation de CV en ligne. Plusieurs modèles personnalisables vous y attendent. Vous aurez tout ce qu’il faut, en termes de mise en forme, il ne vous reste plus qu’à modifier les informations et à apporter quelques touches personnelles, au besoin.

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CV moderne et percutant

Mettez en évidence les compétences pertinentes

La forme est importante, mais il ne faut pas pour autant négliger le fond ! Le CV sert avant tout à donner des informations précises sur vous. Si vous voulez postuler pour un emploi, mettez bien en valeur vos diplômes et les compétences pertinentes pour l’emploi visé. Pour une visibilité optimale, mettez-les dans le tiers supérieur de la page.

Certaines compétences peuvent ne pas être pertinentes pour le poste auquel vous voulez accéder. Cela ne signifie pas que vous devez les enlever du CV, mais il est conseillé, toutefois, de les citer en dernier. Ne vous attardez pas dessus, afin d’éviter d’alourdir votre CV inutilement. Préférez mettre quelques détails supplémentaires sur les compétences en lien avec l’emploi que vous visez.

Identifiez vos réalisations selon chaque ensemble de compétences

Pour réaliser un CV bien structuré, pensez à étayer vos réalisations pour chaque ensemble de compétences. Identifiez des compétences à mettre en valeur dans le premier tiers du document. Ensuite, précisez vos réalisations (expériences professionnelles, formations…) sous chacune d’elles. De cette manière, le recruteur verra avec plus de clarté et de facilité vos réalisations. C’est aussi une manière de bien agencer le contenu, pour une mise en page intelligente et agréable à regarder. Les informations ne sont pas éparpillées n’importe comment, vous les agencez de manière à rendre la lecture facile.

Cela permet d’éviter que le recruteur soit submergé par tous les détails cités dans le CV. Une telle organisation lui permet de s’intéresser immédiatement aux groupes de compétences qui l’intéressent le plus.

Utilisez des mots-clés liés à l’emploi pour lequel vous postulez

Nombreuses sont les personnes qui font l’erreur d’utiliser le même CV pour tous les emplois auxquels elles postulent. Il s’agirait d’une erreur, car chaque poste a ses spécificités. Aussi, pour s’assurer de faire un CV attrayant et pertinent, il faut prendre le temps de le personnaliser à chaque fois.

Pour chaque envoi, vous devriez identifier des mots-clés pertinents à utiliser. Vous les trouverez, de manière générale, dans l’annonce réalisée par le recruteur. Mais il est aussi possible de réfléchir à des généralités, sur l’emploi ou l’activité en question. Vous pouvez, par exemple, vous intéresser à l’histoire de l’entreprise, au secteur d’activité ou encore au profil recherché par l’entreprise.

Pensez à mettre en avant les compétences recherchées et valorisantes pour l’emploi, en travaillant la mise en forme. Non seulement vous devriez les citer en premier, mais vous pouvez aussi utiliser des polices de caractères ou des couleurs différentes pour les valoriser. Avec un outil de personnalisation de CV, ce genre de modifications se fait en quelques clics, sans la moindre difficulté. Le recruteur verra ainsi ces informations du premier coup d’œil. Cela facilite la lecture, et permet également d’attirer son attention, en montrant que vous êtes le candidat idéal pour le poste.

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