Comment réussir sa lettre de motivation ?

La lettre de motivation est un indispensable pour optimiser ses chances de décrocher un poste dans une entreprise. Elle apporte un supplément d’âme au CV et déballe au mieux tout l’intérêt que l’on porte à une entreprise. Une lettre de motivation bien rédigée aura forcément un impact dans l’aboutissement d’un dépôt de candidature.

Pour cela, il est important de faire preuve de prestance au moment de l’écrire. Voici nos astuces pour réussir la rédaction d’une lettre de motivation !

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Jouer sur la longueur de la lettre

La rédaction d’une lettre de motivation nécessite la prise en compte de plusieurs éléments. Un texte trop long n’est pas toujours l’idéal pour sidérer un recruteur.

Généralement, les employeurs passent environ deux minutes sur une lettre de motivation. Cela est dû au nombre de candidatures auxquelles ils doivent donner une suite, et ce dans un court délai.

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Ainsi, il est recommandé de rédiger sa lettre de motivation en misant sur la simplicité. Les paragraphes doivent être courts et attrayants. Ils doivent traduire agréablement les raisons de votre candidature.

Faire apparaître les attentes du recruteur

Réussir une lettre de motivation implique de soigner d’autres détails. Cliquez sur ce lien pour tout savoir sur les bas de contention. En effet, les attentes du recruteur sont des aspects cruciaux.

Vous devez absolument les mettre en avant pour témoigner de l’intérêt que vous portez à l’employeur. Idéalement, ils doivent figurer à la première partie du plan de votre lettre.

Les phrases élogieuses sont à éviter en priorité. Pour mieux comprendre les besoins du recruteur, vous pouvez vous rendre sur son site professionnel et ses réseaux sociaux.

Opter pour la personnalisation

Toujours personnaliser sa lettre, c’est l’autre règle d’or pour attirer les recruteurs, ne serait-ce qu’à travers sa lettre de motivation. En outre, votre lettre de motivation aura de l’allure et sera plus convaincante si vous la personnalisez.

Il est donc déconseillé d’utiliser les exemplaires disponibles sur les pages web sans y apporter sa touche spéciale. La clé pour se démarquer parmi les nombreuses candidatures consiste à évoquer les traits spécifiques de sa personnalité.

Bien se renseigner sur l’entreprise

Les recruteurs privilégient les candidats ayant des connaissances assez pointues au sujet de leur entreprise. Ainsi, il est crucial de se renseigner soigneusement à propos du recruteur afin d’augmenter ses chances de figurer parmi les candidats retenus.

Dans votre lettre de motivation, vous devez montrer à l’employeur que vous connaissez l’entreprise, notamment son secteur d’activité. N’hésitez tout de même pas à évoquer ce qui vous passionne dans le poste à occuper au sein de cette entreprise.

Notifier ses compétences

Les compétences attirent essentiellement l’attention des recruteurs. Il est judicieux de les mettre en avant afin de booster ses chances. Toutefois, il ne suffit pas de les mentionner pour décrocher le poste.

Il est important de donner les moindres détails y afférents. Cela dit, n’hésitez pas à argumenter et expliquer les raisons pour lesquelles vous pensez être le candidat idéal.

À l’aide de vos expériences et de vos vécus quotidiens, donnez des exemples concrets. Ce faisant, vous affinez vos chances d’attirer l’attention de votre futur employeur.

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