Le bilan de compétences est une démarche de plus en plus utilisée pour trouver le métier idéal. Que vous souhaitiez entamer une reconversion professionnelle ou vous orienter dans le choix de formations, c’est un moyen efficace qui permet de trouver votre voie. Il repose sur un diagnostic ayant pour but de faire le point sur vos compétences, motivations et valeurs. Un coach vous accompagne aussi pour vous donner les ressources qui vous permettront de trouver le domaine dans lequel vous allez vous épanouir. Des principes aux avantages du bilan de compétences, en passant par le choix de l’organisme qui vous aidera à le réaliser, découvrez tout ce que vous voulez savoir sur cette procédure.
Plan de l'article
- Déterminez quels sont vos points forts et vos compétences
- Comment faire un bilan de compétences pour vous aiguiller ?
- Comment trouver un emploi dans lequel vous épanouir ?
- Les ressources pour vous aider à trouver la profession qui vous convient
- Comment trouver le bon organisme pour votre bilan de compétences ?
Déterminez quels sont vos points forts et vos compétences
Une personne qui veut faire une reconversion professionnelle est confrontée à une grande problématique : va-t-elle s’épanouir dans son nouveau travail ? La reconversion en vaut-elle vraiment la peine ? Ces doutes peuvent vous peser, car les enjeux sont considérables.
Lire également : CV australien efficace : conseils et exemple pour réussir
Toutefois, un bilan de compétences va vous rassurer et vous permettre d’être confiant. En général, le problème ne se pose pas si vous avez une passion ou un domaine dans lequel vous désirez faire carrière. Néanmoins, ce n’est pas si évident pour tout le monde. Pour des raisons économiques, par exemple, une incertitude peut planer et vous décourager.
Pour trouver sa voie, il faut souvent faire une introspection, d’où l’importance du bilan de compétences. En gros, il permet de mieux connaître :
A découvrir également : Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?
- ses aspirations personnelles,
- ses atouts et ses compétences,
- ses points forts.
Grâce à ce travail sur soi, la personne va établir un projet professionnel et trouver comment face positivement aux différents obstacles qui peuvent se présenter. Recenser ses atouts et en être convaincu est essentiel pour booster sa confiance en soi. C’est la base pour trouver sa voie et s’épanouir dans un milieu professionnel.
Comment faire un bilan de compétences pour vous aiguiller ?
Il faut savoir que le déroulement d’un bilan de compétences peut se faire en ligne ou en présentiel. Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, la première option est idéale pour ne pas empiéter sur vos heures de travail.
En général, se faire aider par un coach permet d’avoir de meilleurs résultats. En effet, c’est un professionnel qui dispose de tous les savoir-faire et les techniques pour vous accompagner tout au long de ce parcours. Grâce à son aide, vous allez trouver facilement un projet qui vous convient et le métier idéal pour vous.
Le professionnel va vous aider, car il vous aidera à connaître votre personnalité. Différents exercices, tests et questionnaires seront à faire pour mettre en exergue vos atouts, valeurs et talents. Ils permettront aussi de définir vos points faibles. À partir de ces différents éléments, le coach et vous-même allez déterminer les différents domaines qui correspondent à votre profil.
Ce sont des pistes qu’il faut considérer avec sérieux. Pour vous aider à choisir, vous devez faire des recherches approfondies sur chaque métier possible en lisant des ouvrages ou en surfant sur internet. Pour avoir un résultat plus concret, il faut se rapprocher de professionnels qui ont déjà de l’expérience dans ce secteur.
Ils vont vous parler de leur travail, des difficultés rencontrées, des avantages et du déroulement d’une journée classique. Tous ces éléments vont vous permettre de vous projeter dans votre projet. Une fois le métier idéal trouvé, le coach va aussi vous accompagner à établir un plan d’action pour vous lancer dans ce nouveau projet.
Comment trouver un emploi dans lequel vous épanouir ?
Pour trouver l’emploi dans lequel vous épanouir, il faut d’abord bien vous connaître, mais le travail ne s’arrête pas là. En effet, vous devez essayer de trouver une entreprise dont les valeurs correspondent à votre personnalité et à vos aspirations. Vous devez essayer d’en savoir plus sur l’histoire de l’entreprise, ses valeurs, la qualité du personnel de direction et les plans de la structure pour l’avenir. Normalement, vous allez sentir que vous allez vous y plaire ou non, mais attention, les premières impressions peuvent être trompeuses.
Vous devez aussi considérer le salaire, même si d’autres éléments sont plus importants pour vous. En effet, votre travail doit vous permettre de profiter d’une rémunération adaptée à vos compétences et expériences. Par ailleurs, le métier idéal doit vous offrir des opportunités. Une avancée dans votre carrière est une véritable source de satisfaction professionnelle et de fierté. Il est donc essentiel de vous tourner vers une entreprise qui propose des programmes de formation et d’évolution professionnelles.
Les ressources pour vous aider à trouver la profession qui vous convient
Pour trouver la profession idéale, vous devez considérer les résultats de votre bilan de compétences. Ce dernier aboutit à la définition d’un certain nombre d’éléments, une liste des qualités que doit avoir un emploi pour être compatible avec vos besoins, votre personnalité et vos compétences. C’est de cette manière que vous allez trouver le travail qui vous permettra de mettre à profit vos principaux points forts et de développer vos savoir-faire pour avoir de nouvelles opportunités.
Vous devez aussi vous baser sur vos perspectives. Comment imaginez-vous votre vie professionnelle et personnelle dans 5, 10, 15 ans ? Ce métier vous mènera-t-il là où vous voulez ? Vous devez être en accord avec vos ambitions si vous choisissez de vous lancer dans ce projet. De belles perspectives vont vous faire évoluer et vous permettront de faire le bon choix.
Comment trouver le bon organisme pour votre bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche qui doit être réalisée par des prestataires compétents pour aboutir au résultat escompté. Vous devez vous tourner vers un organisme spécialisé, idéalement certifié.
Pour plus de praticité, notamment si vous avez des contraintes liées à votre activité professionnelle actuelle, il faut se tourner vers un organisme qui propose des séances à distance comme en présentiel.
Chaque séance avec votre coach va vous aider à en savoir davantage sur vous pour dégager différentes pistes sur les emplois qui sont parfaits pour vous. Par ailleurs, un autre aspect important est l’accompagnement dans la réalisation de votre projet de reconversion. Le coach va vous aider dans toutes les étapes et procéder à des rectifications si jamais votre projet connaît des failles.