Où aller pour rédiger un CV ?

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Dernière mise à jour 08/17/2019

La concurrence fait rage dans certains secteurs du marché du travail, et le soutien d’un professionnel par écrit un curriculum vitae semble être une pratique courante.

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Nous verrons les avantages d’utiliser un expert pour écrire ou corriger son curriculum vitae.

Nous présenterons également 3 exemples de curriculum vitae de professionnels obsolètes et écrits.

Pourquoi un expert rédige son curriculum vitae ?

Pour certains emplois, il n’est pas rare qu’une offre d’emploi reçoive plusieurs centaines de candidatures.

Les recruteurs sont attaqués par des enquêtes et se concentrent apparemment principalement sur les curriculum vitae.

Cependant, ils ne passent pas en moyenne plus de 30 secondes par curriculum vitae. Ensuite, la moindre erreur de goût, la moindre erreur d’orthographe ou le moindre oubli et c’est la poubelle.

Pour Recruteur est votre CV une porte qui est directement ouverte votre curriculum, ce qui affecte à la fois votre éducation et votre formation et votre expérience.

Vous comprendrez, ça va ou se casse, vous n’aurez pas une deuxième chance.

Ensuite, vous devez faire une bonne impression de l’allée.

Quels sont les avantages d’un professionnel ?

L’ utilisation de l’externalisation permet à un œil externe de regarder les aspects qui vous ramèneront l’étape nécessaire de votre voyage.

Le professionnel a une apparence objective, ce qui vous aidera beaucoup.

Ce Jobcoach mettra en valeur votre richesse et votre personnalité. Il sait exactement comment montrer vos qualités et vos expériences.

Le professionnel peut également recommander une mise en page (et peut-être un modèle de CV) qui fonctionne pour votre industrie.

Comme les recruteurs, il voit aussi les curriculum vitae des candidats insister toute la journée. C’est un expert et il est habitué à ça. Il connaît les codes et sait ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.

Le visuel est d’une grande importance. Une présentation claire, claire, attrayante et directe est très appréciée par les recruteurs.

Nous avons demandé à MyCVFactory, une entreprise qui offre ses services de rédaction et de correction de CV (en plus de vendre ses très beaux modèles de CV), comment ils corrigeaient et rédigeaient vos CV.

MyCVFactory est une entreprise sérieuse et expérimentée, comme le montrent les nombreux commentaires positifs de Trustpilot :

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Exemple #1 : CV de Juliette (conseiller en voyage)

Voyons comment MyCVFactory a aidé Juliette à répéter son CV.

Juliette est conseillère en voyages et avant de contacter MyCVFactory, elle a vu que toutes ses demandes ont été rejetées l’une après l’autre.

1) Le programme d’études avant

L’ avis de MyCVFactory sur le CV de Juliette :

« Dès que nous voyons le CV de Juliette, nous constatons un manque de créativité. La disposition et le style du CV sont trop simples, même enfantin. L’information n’est pas présentée par ordre de pertinence. Les essentiels ne sont pas bien détaillés ou précis. Le profil de Juliette n’est nullement affecté par ses objectifs, ses forces… Cependant, nous pouvons voir que la candidate a de bonnes expériences sur son curriculum vitae. Ses études et ses diplômes témoignent également de sa Aptitude à servir de consultant en voyage. »

Les conseils de MyCVFactory sur l’amélioration du curriculum vitae de Juliette :

« Il y a une forte concurrence dans le secteur du tourisme et il n’est pas facile d’obtenir une position dans ce secteur.

Agence de voyage, restauration, location d’hébergement… Toutes les entreprises du secteur du tourisme recherchent un personnel compétent, qualifié et expérimenté.

Certes, vous pouvez avoir toutes ces qualités, mais la chose la plus importante est de faire savoir aux recruteurs.

Votre CV est l’outil qui vous représente auprès des recruteurs. La forme, le fond et tous les éléments que vous y intégrerez vous diront tout sur vous.

Vous pouvez avoir l’expérience et les compétences nécessaires. Cependant, si vous ne savez pas comment l’afficher sur votre CV, les recruteurs ne vous contacteront jamais.

Que faut-il pour un curriculum vitae dans le tourisme :

  • Un style de CV de design adapté au secteur du tourisme
  • Une photo de qualité dynamique et professionnelle
  • Contenu bien développé qui met en évidence les expériences pertinentes
  • Une séance d’entraînement bien détaillée
  • Bonne lisibilité
  • Un accent sur les langues maîtrisées

Mots-clés sur un curriculum vitae dans le tourisme :

  • Organisation
  • Accueil
  • réservation
  • Voyager
  • Tour-opérateurs
  • Commerciaux

2) Le programme

Qu’ est-ce que MyCVFactory a fait :

« Le curriculum vitae de Juliette a été révisé globalement. Tout d’abord, nous avons sélectionné un style CV qui convient le mieux au secteur du tourisme (ce CV).

La couleur bleue soutient le calme, ordonné et ouvert caractère du candidat.

L’ en-tête était rempli d’une illustration originale dédiée à l’industrie du tourisme. »

« Il est complet avec des informations personnelles claires et une illustration dynamique et enthousiaste. Le corps du curriculum vitae est divisé en deux colonnes.

La première colonne fait référence à l’éducation, aux qualités et aux compétences de Julia. »

« La deuxième colonne porte sur le profil et l’expérience professionnelle.

Le « profil » de la demanderesse résume sa personnalité et montre ses objectifs. »

« L’expérience professionnelle comprend des informations par ordre de pertinence.En tout cas, chaque poste occupé est étayé par les détails de sa mission.

Cela permettra aux lecteurs de comprendre ce que Juliette peut faire. »

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Exemple 2 : CV de Bastien (vendeur comme emploi d’été)

Voyons comment MyCVFactory a aidé Bastien à répéter son CV.

Bastien est un étudiant en économie qui, avant de leur parler, a eu de la difficulté à trouver un emploi de vendeur.

Il convient de noter que les recruteurs, même dans le cas d’emplois saisonniers, accordent une attention particulière aux candidats. CV mal structuré, information trop vague, style de continuation qui repousse… Il n’y a pas de manque de raisons qui devraient être écartés.

1) Le programme

avant

L’ avis de MyCVFactory sur le CV de Bastien :

« À première vue, nous pouvons voir que le CV a été fait en seulement 5 minutes.

Il est clair qu’il s’agit d’une simple séquence de lignes. Le CV est très difficile à lire sans mentionner des informations importantes, ses objectifs, ses capacités…

Sachant qu’un recruteur n’accorde que 30 secondes pour un curriculum vitae, vous pourriez penser qu’il zappera directement la candidature de Bastien, car il aura du mal à trouver l’information qu’il recherche. Ce curriculum vitae doit être renouvelé de A à Z.

Néanmoins, certains points positifs peuvent être mis en évidence.

Tout d’ abord, Bastien étant encore étudiant, il a décidé d’inclure la section « Formation » en haut de son curriculum vitae. C’est une bonne idée, mais elle ne soutient pas pleinement son profil. En particulier, les recruteurs aimeraient voir les compétences et l’expérience du candidat.

Bastien a consacré un espace particulier à son expérience associative avec Restos du Coeur. C’est aussi un bon point qui souligne leur engagement envers le bénévolat, car les tâches sont relativement exigeantes.

Un autre fait qui attire également l’attention sur son expérience professionnelle à l’été 2016, avec de nombreux détails sur les missions effectuées. »

Conseils de myCVFactory sur la façon d’améliorer le CV de Bastien :

« Pour les étudiants, les vacances d’été sont une occasion d’acquérir de l’expérience de travail tout en gagnant de l’argent.

Il y a beaucoup de secteurs qui recrutent. D’une part, en raison du déclin de la population active, car de nombreux employés partent en vacances. D’autre part, en raison d’une augmentation de l’activité.

Néanmoins, les recruteurs n’embauchent pas par accident. Ye Le processus de sélection est tout aussi restrictif que le reste de l’année, avec quelques détails.

Il convient de noter que les emplois offerts, en règle générale, nécessitent peu de compétences, mais nécessitent beaucoup d’efforts. En outre, les entreprises ne consacrent pas beaucoup de temps à la formation.

Par conséquent, les principaux critères pour les emplois d’été sont la motivation, la polyvalence et la capacité d’intégration élevée.

Quel que soit le domaine d’activité (restauration, distribution, tourisme…), vous devez savoir comment mettre en évidence ces qualités dans votre CV afin que le recruteur puisse vous faire confiance. »

Que faire pour un travail d’été qui séduit :

  • Un style de CV correspondant à l’emplacement prévu
  • Une mise en page bien structurée et facile à lire
  • Un profil dynamique et bien pris en charge
  • Une photo actuelle de qualité professionnelle
  • Un accent sur chaque expérience de travail
  • A Mettre en valeur les qualités et les compétences

2) Le programme

Qu’ est-ce que MyCVFactory a fait :

« Même s’il s’agit d’un emploi de vacances, la présentation et le contenu du curriculum vitae sont importants pour s’adresser aux recruteurs.

Pour le CV de Bastien, nous avons choisi un modèle au style ordonné et attrayant (ce modèle). La couleur bleue évoque la sérénité et l’ouverture. Nous avons structuré le programme de manière à ce que toutes les informations puissent être facilement récupérées.

L’ en-tête se concentre sur les informations sur le candidat. »

« Le corps du curriculum vitae, qui est la partie la plus visible, met en évidence l’expérience professionnelle. Il s’agit d’une décision stratégique, car c’est l’élément le plus important pour les recruteurs.

Les expériences seront du plus récent au plus ancien priorisé pour répondre aux normes de curriculum vitae professionnel. Chaque expérience est bien structurée pour faciliter la compréhension : nom de l’entreprise, position, missions et adresse de l’entreprise. »

« Ici, le profil de Basien est soutenu par ses objectifs, son programme scolaire, sa vie associative et ses passe-temps. Il est ainsi facile pour le recruteur de se faire une idée de la personnalité du candidat. »

« Et ci-dessous, nous avons décidé d’intégrer les actifs pour mieux utiliser ses capacités. »

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Exemple 3 : CV de Maé (responsable des clients hôteliers de luxe)

Voyons comment MyCVFactory a aidé Maé à répéter son CV.

Maé est responsable des clients de l’industrie du luxe et a demandé à MyCVFactory d’analyser son curriculum vitae pour découvrir pourquoi il n’a pas attiré l’attention des recruteurs.

1) Le programme d’études avant

L’ avis de MyCVFactory sur le curriculum vitae de Maé :

« Il est évident que ce curriculum vitae n’est pas bien ordonné.

Maé a mal choisi les polices, ce qui donne au texte l’aspect dessiné.

Si vous envoyez ce type de document pour une candidature, il est peu probable que le recruteur le lise : ce n’est pas attrayant.

Seules les expériences récentes sont détaillées, mais d’autres expériences ou ses stages à l’étranger ne seront pas mentionne.

Néanmoins, aucun détail de l’expérience professionnelle du jeune candidat ne peut être vu. Elle n’a pas mentionné l’expérience qu’elle avait acquise en matière de formation en gestion ou de stages à l’étranger. Il est dommage que ce soit avant tout les détails qui intéressent les recruteurs. Maé aurait dû mettre en évidence cette information importante, plutôt que de les résumer en bas de page en quelques mots.

Fondamentalement, nous avons dû répéter le programme dans son intégralité, qu’il s’agisse du contenu ou de la mise en page.

Conseils de MyCVFactory pour améliorer le CV de Maé :

« Il n’y a pas de pénurie d’opportunités pour ceux qui veulent faire carrière dans l’industrie hôtelière. Bien qu’il y ait beaucoup de postes vacants dans le tourisme, la concurrence entre candidats est difficile compte tenu des exigences des recruteurs.

La capitale d’un Les gérants d’hôtels sont : son sens relationnel, ses compétences en gestion, ses compétences en affaires.

Les formations sont nombreuses et certaines très prestigieuses, avec une reconnaissance internationale. Le candidat obtiendra le poste encore plus probable si, en plus de ses études, il a également effectué des stages pour développer ses compétences.

Cependant, des études brillantes et diverses expériences professionnelles ne suffisent pas à convaincre le recruteur de vous choisir parmi d’autres candidats potentiels. Pour recevoir une entrevue, il est également important de souligner votre voyage, d’où l’importance d’un bon curriculum vitae. »

Les facteurs déterminants pour la conception correcte d’un CV d’accueil :

  • Un document élégant et professionnel qui illustre parfaitement l’industrie du luxe
  • Une présentation et un titre qui souligne les objectifs
  • Un professionnel Photo pour montrer l’esprit du client
  • Distinction des différentes expériences montrant la voie internationale
  • Connaissance évidente de l’informatique et du langage

Mots clés qui volent sur un CV Hospitality

 :

  • réservation
  • Réception
  • Hébergement
  • Accueil
  • Bureau avant/arrière
  • Gestion hôtelière

2) Le programme

Qu’ est-ce que MyCVFactory a fait :

« Tout d’abord, nous avons pris soin de la mise en page du curriculum vitae de Maé.

Nous avons choisi un modèle élégant qui respire la féminité (ce CV est ici). C’est un modèle idéal pour être perçu comme un Junior Hotel Manager.

Pour ajouter du dynamisme au document, nous avons intégré une photo de haute qualité. Avec un visage souriant, Maé montre qu’elle est amicale et une personne amicale avec un sens de la clientèle. »

« Le contenu du document a également été mis à jour de A à Z.

Pour mettre à jour le CV, l’expérience actuelle a été ajoutée en plus de l’expérience précédente.

Dans le domaine de l’hôtellerie, nous nous concentrons généralement sur le secteur international. L’expérience de Maé à l’étranger a également été soulignée dans ce nouveau curriculum vitae. »

« Puisque notre candidat n’a pas une longue carrière, nous avons parlé de ses premières expériences dans ce curriculum vitae junior. »

« Finalement, nous avons pris soin de décrire chaque poste que Maé occupait sans oublier les compétences qu’elle avait acquises.

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