Comment s’habiller pour un entretien d’embauche ?

Trouver un emploi est souvent un long voyage plein d’embûches, nous avons donc décidé de vous aider dans l’une des étapes les plus importantes de votre recherche d’emploi : l’entretien d’emploi ! Dans ce guide, nous allons essayer de répondre à autant de questions que les hommes peuvent avoir lorsqu’ils doivent subir un entretien d’embauche .

Pour ce faire, nous serons accompagnés d’un responsable du recrutement chez Keycoopt qui répondra à nos questions, puis dans un second temps, nous vous présenterons 3 tenues masculines idéales pour un entretien d’embauche.

A lire également :  Lorem Ipsum

Plan de l'article

Réponses à nos questions sur l’entretien d’embauche

Nous avons interviewé une experte en recrutement et lui avons posé quelques questions pour vous donner les meilleurs conseils possibles sur la façon d’améliorer vos chances lors des entrevues d’embauche. Alors elle nous donne ses petits conseils pour Adopter la tenue idéale lors d’un entretien d’embauche .

Lire également : Les bonnes raisons de changer d'emploi

Stéphanie Tartare, responsable du recrutement chez Keycoopt.

Keycoopt Talent est une plateforme de recrutement basé sur la coopération externe. Il s’agit du premier réseau collaboratif dédié au recrutement des cadres. Accessible à tous, il permet à chacun de s’inscrire pour devenir co-optor, de recommander des personnes autour d’eux pour une opportunité professionnelle. Une solution gagnant-gagnant puisque le cooper qui permet un recrutement reçoit un bonus. Plus d’informations : keycoopt.com.

Quels sont les éléments examinés par les recruteurs d’entrevue ?

Tout d’abord, je dirai l’attitude du candidat : sa façon de se présenter, de s’exprimer, etc. La communication non verbale a aussi son rôle à jouer : gestes, regards… Par ailleurs, sa personnalité peut également être observée à travers les questions traditionnelles des moteurs et des sources de motivation. En outre, le recruteur est attentif à ses compétences de pensée : le discours adopté, le type de langage utilisé, la capacité de structurer sa pensée et d’adopter un esprit de synthèse. Et ainsi, par , la capacité de prendre de la hauteur sur sa profession.Enfin, le candidat peut être contesté et évalué sur des questions plus générales mais néanmoins révélatrices, telles que la mobilité ou les réclamations salariales. Quelles sont les erreurs commises par les candidats lors d’une entrevue ?

Pour moi, il existe différents types d’erreurs, mais en général, elles sont souvent liées à un manque de préparation. Par exemple, un candidat qui ne prend pas le temps de se renseigner sur sa future entreprise avant l’entrevue ou qui n’a pas le vocabulaire technique attendu. En d’autres termes, évitez d’adopter une « attitude touristique », par exemple, sans questions pré-préparées à poser au recruteur. En général, cela indique un manque de curiosité, qui est mal vu par le recruteur. Ensuite, un candidat peut faire des erreurs au moment de la soumission si elle n’est pas construite et pensée à l’avance. Et s’il n’est pas, par exemple, capable de populariser et de synthétiser sa pensée. Son attitude peut aussi le « trahir » s’il ne maîtrise pas les codes de la présentation et a de la difficulté à communiquer. Cela peut entraîner un regard éphémère, par exemple. Ce n’est généralement pas très engageant pour un recruteur. Quelles sont les différences entre l’entrevue d’une startup, d’une PME ou d’un grand groupe ?

À mon avis, les entrevues ne diffèrent pas selon la taille de la structure, mais plutôt selon le contexte du recrutement. Je vais donc conseiller le candidat de s’assurer qu’il reste lui-même, même si les entreprises ne seront bien sûr pas avoir les mêmes exigences en fonction du profil à recruter.En détail, cependant, nous notons que dans une start-up ou PME le candidat aura un entretien d’emploi « moins conventionnel », contrairement à ce qui a passé dans un grand groupe. Mais de nombreuses grandes entreprises innovent aujourd’hui et tentent de trouver de nouvelles façons de recruter et d’évaluer des candidats (via des jeux par exemple). Du point de vue des compétences et , une start-up ou une PME seront plus attentifs à la capacité des candidats à faire preuve d’agilité, de polyvalence ou de fibre potentielle. Dans un grand groupe, c’est plus sa personnalité qui sera évaluée. » Les hommes ont un code vestimentaire à respecter impérativement ?

Encore une fois, je dirais que cela dépend à la fois du type d’entreprise et du type de poste. Il appartient également au candidat de savoir s’adapter et prendre en compte la culture d’entreprise. Bien sûr, il va sans dire que lors d’une entrevue de recrutement, il est impératif d’avoir une tenue vestimentaire appropriée et prudente. Mais le recruteur n’aura pas nécessairement les mêmes exigences selon qu’il recrute une personne pour un poste commercial ou technicien, par exemple. Nous constatons également une plus grande ouverture de la part des recruteurs. Au quotidien, porter un costume cravate n’est pas une rigueur pour tous les profils ! Certains postes et secteurs l’exigent. C’est le cas. pour le secteur bancaire, par exemple. Mais, pour donner un autre exemple, pour un vendeur, porter la cravate n’est plus redhibitoire. Enfin, certaines entreprises tolèrent des tenues plus décontractées. C’est par exemple le cas des startups ou du secteur web (avec des positions de développeur typiques) où la tenue jean/sneaker est souvent le cas. Puis-je me permettre une touche d’originalité dans mon look ?

Le candidat peut se permettre une touche d’originalité dans son look et son attitude (perçage, tatouage, goûts vestimentaires, etc.) mais si cela ne tombe pas en excès ! Cela dépend aussi, à mon avis, du type de poste qu’il demande et de la culture et des valeurs de l’entreprise. Il est préférable en général préfèrent toujours la simplicité. L’originalité est mieux tolérée dans les métiers créatifs. Par exemple, un look original sera plus facilement accepté dans une start-up que dans un grand groupe et dans le secteur financier ou bancaire. Mais cela dépend aussi de la position occupée : l’originalité sera plus facilement appréciée si un candidat est amené à occuper un poste de marketing ou de produit. De plus, dans le secteur du textile ou de la décoration, par exemple. Merci à Stéphanie d’avoir gentiment répondu à nos questions en nous apportant ses lumières et ses conseils !

  • ******

vous le savez, la première impression est essentielle, donc avoir un coup d’oeil sur le dessus est très important pour obtenir le travail ! Nos looks sont conçus pour s’adapter au mieux aux différentes industries et entreprises. Cependant, il est important de garder à l’esprit qu’il n’y a pas de tenue parfaite (malheureusement non), il faut un tel caméléon pourse fondre dans l’entreprise pour être LE candidat idéal et espérer obtenir le poste Comme .

Nous vous proposons maintenant 3 looks pour hommes conçus pour les hommes à la recherche d’un emploi

  1. Look Costume Cravate (grandes entreprises spéciales, banques, commerciales, positions avec des responsabilités…)
  2. Regardez dans Blazer (entreprises moyennes spéciales, gestionnaire d’emplois…)
  3. Look décontracté (tous les autres types d’emplois, startup…)
  4. :

Look Entretien d’emploi #1 : Le costume cravate

Le look d’interview #1 est très classique, il s’inspire des costumes et des liens que nous connaissons bien dans des secteurs tels que la banque, l’assurance, la finance mais aussi le secteur public… Vous pouvez imaginer une interview dans une grande tournée d’affaires.

Notre inspiration vient des quelques modèles présentés ci-dessous avec des costumes qui varient entre le noir, la marine et le gris. Les chaussures de ville avec lacets sont faites de cuir noir ou marron mais il semble que vous ne devriez pas porter des chaussures marron dans le secteur bancaire qui ne seraient pas bien vu, afin de rester sur le classique qui paie. Pour la cravate, les couleurs sont encore sobres, et nous préférons une cravate fine, unie ou avec de petites modèles. Enfin, comme le veut la tradition, on ne ferme jamais tous les boutons d’une veste de costume mais seulement celui sur le dessus (sauf s’il n’y a qu’un seul bouton).

En détail, notre look masculin pour obtenir un entretien d’emploi formel avec un costume cravate est composé d’une veste bleu marine à 2 boutons. Offert par BRICEcette veste est très classique avec son style intemporel. Le pantalon de costume qui va avec est légèrement mince, avec 2 poches italiennes à l’avant et 2 poches passepoilées à l’arrière. Cet ensemble est orné d’une chemise blanche à petits points etd’une cravate en tricot bleu pour ajouter une touche de modernité à ce look. L’ homme.

Ensuite, nous ajoutons une belle mallette LE TANNEUR en cuir, une belle montre LOTUS en métal, une paire de chaussettes texturées business et une très belle paire de chaussures doubles BOCAGE très à la mode ces derniers temps en cuir noir.

# 1 Chemise d’affaires blanche à pois – homme SEIDENSTICKER – 50,00€ Laredoute.fr flèche-cercle-droite # 2 Cravate tricot bleu – look tendance – Bleu BILLYBELT – 44.00€ Laredoute.fr flèche-cercle-droite # 3 Veste de costume couleur bleue – 2 boutons BRICE – 129.00€ Brice.fr flèche-cercle-droite # 4 Serviette homme en cuir LE TANNEUR – 430.00€ BHV.fr flèche-cercle-droite # 5 Pantalon de costume homme – Slim fit BRICE – 79.95€ Brice.fr flèche-cercle-droite # 6 Montre bracelet acier – cadran noir LOTUS – 99,00€ Bijourama.com flèche-cercle-droite # 7 Chaussures de ville en cuir noir et double boucle COUNTER GL – 149.00€ BHV.fr flèche-cercle-droite # 8

Chaussures élégantes bleu/rose LE SLIP FRANÇAIS – 14.90€ LeslipFrancais.fr flèche-cercle-droite Look Entretien d’emploi #2 : Le Blazer

Notre guide pour obtenir bien habillé pour un entretien d’emploi se poursuit avec un look blazer. C’ est un style un peu moins formel que le look Suit-Tie car le blazer est plus facile à porter avec un jean ou un chino. De plus, pour ce look, le port de la cravate est facultatif comme nous pouvons le voir dans les exemples d’inspiration ci-dessous.

Ce type de look est parfaitement adapté à la plupart des entreprises pour des postes de direction, par exemple. Il est possible d’être plus original avec cette tenue et d’apporter de la couleur comme le gars ci-dessous avec son pantalon orange, il est évidemment audacieux maisle tout reste toujours très élégant et chic avec en plus une touche de personnalité.

Notre look spécial #2 d’entretien d’emploi est composé d’un blazer en laine grise avec un chino beige . Sous le blazer, nous avons sélectionné une chemise blanche avec un petit motif à laquelle nous ajoutons une fine cravate grise .

Sur le côté des accessoires, nous avons préféré le cuir marron avec une montre NIXON, un sac sacoche vintage et une paire de bottes Chelsea de la marque SUPERDRY en cuir marron de haute qualité avec empiècement en cuir perforé.

# 9 Blazer homme en laine chinée gris JACK JONES – 99.99€ Jackjones.com flèche-cercle-droite # 10 Cravate homme look satin MANGO – 19.99€ Mango.com flèche-cercle-droite # 11 Chemise blanche avec motif – look business JACK JONES – 39.99€ Jackjones.com flèche-cercle-droite # 12 Montre vintage bracelet en cuir brun NIXON – 169,00€ Bijourama.com flèche-cercle-droite # 13 Sac Attutude en cuir et toile bleue – 39.99€ Shoes.fr flèche-cercle-droite # 14 Chino homme beige – Coupe droite JACK & JONES – 39.99€ Jackjones.com flèche-cercle-droite # 15

Bottines en cuir pour Homme – Chelsea Boots Richelieu SUPERDRY – 99,95€ Superdry.fr flèche-cercle-droite Look Interview #3 : Tenue Décontractée Chic

Le dernier look de notre série spéciale « recherche d’emploi » est un look décontracté avec des vêtements plus courants mais toujours de beaux vêtements. La tenue décontractée est généralement portée sans cravate, elle peut être portée avec une chemise d’affaires simple ou un pull. Le look est idéal pour des postes à faible responsabilité ou dans des entreprises et des secteurs moins formels tels que la création, le web, les services et les start-ups… Dans les exemples ci-dessous, nous pouvons voir qu’il est possible de compenser le style décontracté par un vêtement fort tel qu’un beau manteau, un beau pantalon ou un ensemble très harmonieux comme pour le look de nos collègues du blog Comme un camion (au centre).

Notre look interview d’embauche est donc composé d’un pull col ras du cou BRICE bordeauxque nous associons avec un jean en denim brut qui peut être porté avec un ourlet. Pour plus d’élégance, nous ajoutons une chemise légère coupe slim et une ceinture en daim gris bleu avec une boucle mate. Enfin, nous terminons ce look homme une paire de derby en cuir bleu avec semelle en crêpe et un beau manteau classique GANT qui sera la pièce maîtresse de cette location de look soin spécial .

# 16 Manteau couleur bleu GANT – 187.99€ Laredoute.fr flèche-cercle-droite # 17 Pull col rond couleur bordeaux BRICE – 29.95€ Brice.fr flèche-cercle-droite # 18 Chemise en lin et coton bleu – Homme JACK JONES – 39.99€ Jackjones.com flèche-cercle-droite # 19 Montre décontractée pour homme – Bracelet textile vert kaki TIMEX – 65.00€ Amazon.com flèche-circle-droite # 20 Jean brut homme – Slim JULES – 49.95€ Jules.com flèche-cercle-droite # 21 Bleu derby en daim – Décontracté MR SARENZA – 90,00€ sarenza.com flèche-cercle-droite # 22

Ceinture en daim bleu/gris BRICE – 19.95€ Brice.fr flèche-cercle-droite 5 Conseils pour un entretien d’emploi réussi

  • ****33

Pour résumer cet article entre nos regards et les commentaires de notre experte en recrutement Stéphanie Tartare,voici les 5 commandes du demandeur d’emploi  :

  1. Adaptez votre look au type de poste et à l’entreprise.
  2. Soyez toujours impeccable (vêtements repassés, ponctuels, téléphone en mode silencieux et sans vibrer…).
  3. Portez la cravate seulement si nécessaire.
  4. Jouez la carte de la simplicité : une valeur sûre.
  5. Ne venez pas les mains vides  : prenez une pochette ou un sac à mettre votre CV imprimé, vos effets personnels, votre mobile…

Il est à espérer que cet article vous a été utile et vous aide à le voir plus clairement.Nous vous souhaitons bonne chance dans vos prochaines interviews , nous savons que vous allez être une grosse affaire !

ARTICLES LIÉS

Abonnez-vous à notre newsletter

Abonnez-vous à notre newsletter

Rejoignez notre liste de diffusion pour recevoir les dernières nouvelles et mises à jour de notre équipe.

You have Successfully Subscribed!