Chercher un emploi à l’étranger exige beaucoup de temps, de patience et de volonté. Si vous voulez vraiment franchir les frontières pour vivre l’expérience professionnelle de vos rêves, vous devrez vous armer de persévérance et ne pas vous décourager trop facilement. Par où commencer et comment trouver du travail à l’étranger qui vous permettra de satisfaire votre désir d’évasion ?
Rechercher depuis la France
Pour commencer à chercher un emploi à l’étranger, le moyen le plus simple est de se tourner vers des organisations telles que le Centre international pour l’emploi, qui regroupe les offres disponibles à l’étranger sur la même plateforme. Vous pouvez également vous rendre à la Maison des Français de l’Atranger (MFE) qui, en plus de la liste des entreprises françaises qui ont des représentations à l’étranger, offre également de nombreux services qui facilitent la recherche d’un emploi, la rédaction d’un CV et la création du dossier nécessaire dès le départ.
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Ceux qui souhaitent rester dans l’espace de l’Union européenne ont intérêt à rechercher informations fournies par le réseau européen EURES pour l’emploi. De même, l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) dispose d’une réserve d’offres pour les cadres. Les diplômés spécialisés dans le secteur agricole peuvent contacter Apecita, l’Association pour l’emploi des gestionnaires, ingénieurs et techniciens de l’agriculture, pour trouver un emploi en harmonie avec leurs qualifications. Il existe également des sites spécialisés tels que Careertrotter.fr qui vous permettent de découvrir une multitude d’emplois francophones en Europe.
Afin d’identifier les entreprises françaises à l’étranger, la Chambre de Commerce et d’Industrie de chaque pays dispose d’une base de données actualisée. Il est donc possible de cibler certaines entreprises, établissements ou entreprises français lors de l’envoi de CV.
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Il n’est pas toujours essentiel d’être hautement qualifié pour trouver un emploi à l’étranger. Des structures telles que CurUNDU offrent aux francophones des offres diversifiées telles que baby-sitter, téléopérateur ou hôtellerie. Il y a aussi de nombreux sites d’emploi disponibles sur le Internet qui publie des offres d’emploi à l’étranger. Il est important seulement d’être prudent et de trier pour trouver les meilleures plateformes pour trouver des offres sérieuses.
Si votre objectif est d’aller à l’étranger à tout prix, sachez qu’il y a beaucoup d’autres possibilités à saisir comme les stages, le système de bénévolat comme LIFE ou SVE, ayant l’avantage d’offrir des soins complets pour le séjour, ainsi que les divers programmes tels que les visas vacances-travail, accessibles aux jeunes âgés de 18 à 30 ans ou de 18 à 35 ans pour le Canada.
Recherche sur le site
Rester en France pour faire les premières recherches est bon sens. Une fois que vous aurez un aperçu du marché du travail et que vous avez fixé votre destination, l’idéal est d’essayer d’organiser un premier séjour. Ce voyage peut augmenter vos chances d’obtenir un entretien ou un emploi. En effet, vous serez rapidement disponible en cas de besoin et vous aurez la possibilité de vous déplacer, de soumettre des candidatures spontanées, de prospecter directement sur place ou par téléphone et de juger si le style de vie qui vous attend dans ce pays correspond vraiment à celui que vous recherchez.
Pour les travaux saisonniers tels que la cueillette des fruits ou l’emploi dans des fermes biologiques, les connaissances et les compétences linguistiques ne sont pas toujours requises. L’important est d’être en bonne forme physique et d’être sur place pendant l’ouverture de la saison.
Conseils pour trouver un emploi
- Renforcez vos compétences linguistiques : c’est la première chose que vous devez faire pour faciliter la recherche d’un emploi à l’étranger. Il est évident que comprendre et parler la langue locale ne peut que simplifier vos étapes et optimiser vos chances d’être embauchés plus rapidement.
- Adaptez votre CV les spécificités de la méthode de recrutement propre à chaque pays. Alors que dans des pays comme la France, le diplôme et les qualifications sont des atouts à souligner, dans des pays comme l’Angleterre, les intérêts et la motivation sont des éléments essentiels à développer.
- Vous tenir prêt pour une entrevue . Une fois que votre les premières demandes ont été soumises, vous devez penser à des entrevues d’emploi futures. Une bonne préparation facilitera ces entrevues.
- Enrichissez votre expérience professionnelle en saisissant les opportunités de travail et de stage qui se présentent en France. Ce sera un atout supplémentaire pour vous démarquer des autres candidats.
- Valoriser vos diplômes grâce à une reconnaissance et à des équivalences afin qu’elles soient reconnues à la juste valeur à l’étranger.
- Utiliser les services d’une agence pour l’emploi peut être d’une grande aide, à condition que vous preniez le temps d’en apprendre davantage sur la fiabilité et le sérieux de celui-ci.
- Apprendre à connaître les habitudes culturelles du pays cible vous aidera à vous intégrer plus facilement dans votre nouveau lieu de travail. Apprivoiser les coutumes et les pratiques culturelles professionnelles vous permettront de mieux vous adapter à la nouvelle culture qui fera désormais partie de votre quotidien.
Trouver un emploi à l’étranger n’est pas une mission impossible, au contraire, c’est un projet passionnant qui doit, pour réussir, être mis en œuvre de manière organisée et réfléchie. ACS vous propose de découvrir de nombreux conseils et guides utiles pour faciliter votre recherche et perfectionner votre séjour à l’étranger. De la recherche d’une assurance voyage à la gestion du mal des transports, vous trouverez toutes les réponses à vos questions sur notre résite.